仔細回憶起加拿大的生活，一方面是因為了這週打算錄【白日貓咖啡館-聽旅行】podcast內容【加拿大分享第一集】而煩惱中，另一方面也因為昨晚剛追完話題劇「30而已」（3位女生在上海打拼的婚戀事業故事）內心產生好多感觸，同時思索著「怎麼樣的生活節奏是幸福的呢？？」
我總是說我懷念加拿大打工度假的日子，餐廳工作很疲累卻養得起自已跟籤先生，一週工時不到40個小時，卻可能連12天上班，放假一天然後又在上班，那是個怎麼樣的日子呢？
今天一早起床，我閉著眼睛，仔細回憶起加拿大餐廳工作生活點滴。
內容目錄
加拿大日本餐廳、韓國職場工作回憶錄
我工作的地方是一家日本人開的日式壽司店，同時也賣串燒、拉麵，晚上也供應啤酒、調酒，生意非常好！在卡加利有好幾間分店，我待的分店也滿大的，店內約有70幾桌，一桌4～6個人，爆滿時會有300個以上的客人。
我在這間餐廳工作了快一年，這裡的外場（服務生們）有一個特色，就是幾乎都是韓國服務生，因為這間分店的店長是韓國人。
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實際工作一年下來，每週工時從沒超過40個小時，一天通常不超過8小時，通常5個小時就下班了，除非是兩段班才可能接近8小時或是偶爾超過，要有消耗在餐廳的心理準備囉！
因為中間休息的幾個小時不給錢，所以事實上第一段班到結束，可能就快12個小時了。
因為餐廳離家夠近，所以只要中間休息超過2個小時，我都會跑回家睡一下，就會開心放鬆許多！除此之外不同的班表也會有不同的生活。
開門早班生活
早班小確幸，就是下午四點就下班，還可以去市區晃晃、曬曬太陽、晚上回家煮飯寫文章，非常愜意，時數也不少，是我最喜歡的班！
但其實也有挑戰，開門班同時有不少工作，十點到店後，第一件事情就是把一大批tray（餐盤）塞進餐廳的大洗碗機內（一次還洗不完，要洗好幾回）。
然後衝回前場把70幾張桌子上倒置的椅子都翻回來，（關門晚班的痛苦工作之一，就是要把全店破百張椅子翻上去，很重，翻上去方便清潔人員打掃。）翻好椅子後就回到廚房放下一批的tray進去洗碗機洗。
接著再趕回前場，擦全店70幾張桌子，通常會有2個人cover開門班（只有2個人！），2個人就要溝通如何分配工作囉！
分區域擦桌子setting(放醬油瓶、擺上對應的盤子與筷子、酒單）、然後檢查廁所、擦大本menu、掃門口、削鉛筆…….等等一連串的open duty，這些都要在1個小時內完成。
這真的是極限運動不容易，我去餐廳工作三個月就瘦了約5公斤（ 而且剛開始第一個月，我就被某個韓國經理直接檢討開門速度，說我動作太慢，他要再教育我…讓我很抖… ），其實半小時就要完成最重要的「放下所有椅子、擦完所有桌子、完成所有桌上佈置setting」，然後跟廚房的開門人員還有經理，一起唱早班12首店歌（全是英文跟日文歌）。
＊延伸閱讀：台劇【做工的人】3金句，回憶加拿大做工的日子。做工有什麼不好呢？你怎麼看待做工的人？
開完店後還沒結束，早班人員還有特殊的早班duty與一般duty(切檸檬、切豆腐塊、擦洗全店的餐具刀叉….等等)就是不讓你閒下來，尤其是開門的新人，一週7天每天都有不同的特殊早班工作，ex刷洗所有的熱茶壺、冷水壺…等等，其中最「有趣」的就是洗全店的醬油瓶。
最難的開門早班工作-「洗全店的醬油瓶」
如果不是韓國人，就要又快又好，1小時內完成將近100個醬油瓶的清洗與重新裝填到滿的工作，這超難！因為錐型的瓶口小，又要裝到剛剛好滿，像新買的醬油一樣好。
所有人都很不愛這個工作，因為又難又要求效率又容易出包，過程中一旦打翻醬油就要擦半天。
這個duty有以下動作：
1.器材準備，找到乾淨的廚房用大量杯2個、一個大洗碗機的清洗架（籃子）、bus pan。
2.一一打開醬油瓶，將醬油倒進大量杯，空瓶倒置在清洗架上，蓋子丟在洗手台，清洗架滿了就整籃放進廚房大洗碗機。
3.趁洗碗機清洗時，順便把醬油台墊子放進洗碗機一起清洗。
4.把乾淨的籃子與滿滿的乾淨醬油瓶拿回來，把剛剛倒出來的醬油裝回去，一個一個裝滿，要裝到剛剛好，看起來是全滿的狀態，像新的一樣好。（這是最耗時的工作，而且一不小心就會滿出來，你就要擦地板了。不能太快也不能慢。）另外醬油瓶都是玻璃罐，小心不要砸了。
5.重複上述步驟直到所有的醬油瓶都洗淨，重新裝滿。
約要重複3次才能完成。所以20分鐘內完成1～4才能達到時間標準…..
6.清洗大的醬油箱（就類似飲水機水箱），一樣把內部醬油倒出到大量杯，用熱水沖洗後，再把醬油裝回去，若醬油不到八分滿，就想辦法裝滿他們。
其實不知道有沒有人想看這一段，但就想舉例讓大家知道「這間餐廳的工作節奏就是這樣」。
常把工作搞得很繁雜又要快速做好＝＾＝而且有階級差異，如果你不是韓國人，就會被白眼……ex.一分鐘內要清理好一張杯盤狼藉的桌子、一分鐘內要搞定一籃髒碗盤、就算店內不忙，韓國“前輩”可能彼此聊天慢慢來，卻會要你快快完成不能慢。
真的只有韓國前輩會這樣，菲律賓的經理、台灣經理、加拿大經理都不會這樣。但韓國的”經理“還有”前輩“一閒下來就會盯著你qq…….壓力很大。
老實說這個餐廳的所有工作都不是真正的難，壓力都來自於「要又快又好」，還有「非韓國人的差別待遇」，能夠克服這兩點，就能輕鬆自在工資入袋。
回憶起當下教我這個工作的韓國前輩（女），當時看了我填裝醬油瓶的速度，就直白地用英文跟我說「妳這麼慢的話會被討厭、會被不喜歡」，搭配一臉的嫌棄表情…..（這個餐廳到底怎麼了？動不動就要討厭人、排擠人？）也是一個刻骨銘心的記憶點。
另外一個八卦是這個女生後來沒幾天後就離職去其他餐廳了，之後更八卦的是發現店內一個不用server考試就當上server的韓國女生是韓國店長的“小三”，然後這個離職的韓國女生好像是店長的”前小三“……….？
ok…搞得好像韓國女生很樂於當小三的樣子？！＝＾＝到底是？
店長結婚有小孩了，雖然年紀沒很大，但也不帥啊…為何？？？？
為了工作上有優勢而當小三在韓國是常態嗎？囧
胡亂猜測一通….挺亂的…但也很震撼，畢竟這樣的八點檔戲碼（小三一個接一個），我過去在台灣工作職場上倒是從沒遇見過…….
＊延伸閱讀：【聽旅行】#2【加拿大打工度假三小事】（上篇）不是韓國人錯了嗎？加拿大餐廳煉獄鳥事大揭密！嘰嘰歪歪讓人受不了我卻存活了。
餐廳工作英文進步許多！出乎意料不是跟客人聊出來的成果。
而這些工作溝通學習都要用英文，超乎我的想像，學習到各種生活單字「醋、漂白水…」等等，因為這個大店外場服務生幾乎都是韓國人，所以幾乎都要用英文溝通。
這一年真的練習到很多英文，快節奏的國外餐廳真的能學到很多，因為忙起來大家都很沒耐性，不像上課聊天或是國外旅行交朋友還可以拿手機秀照片溝通，忙碌的餐廳完全沒有這種時間。
很多時候就是馬上要確認現在要做什麼？該怎麼做？不懂就要馬上問，不然不動作或做錯，經理跟前輩就會……恩ＸＤ震撼教育，逼迫自己練習英文聽說溝通吧！直接實戰。
我覺得這裡練到的聽說能力，應該會超越在其他專業工作所學，想想如果到國外當工程師或設計師，可能也不會跟同事說到這麼多生活用語，簡報可以事先準備好，溝通可以圖文輔助，對吧？ＸＤＤＤ（自己認真說）
總之原本我以為當服務生會因為很常跟客人說話而把英文練得很好，結果其實成長最多是來自在快節奏中，跟各國同事溝通工作內容，忙碌的餐廳真的會激發自己的潛能。
關門晚班生活
其實一般晚班跟關門晚班都差不多，就是白天起床，慵懶的在家吃早餐，然後開始寫文章，或規劃假日的旅行、下個月的旅行，生活很愜意。
相較白班，晚班生活能把精力花費在寫部落格，但賺的會少一些些且更忙，工作上有更多的責任，雜事也很多，也是最被要求速度效率的時段。
小八卦：韓國人血統優勢，好像比較不會被排到大家最討厭的關門晚班。
餐廳晚班實況
五六日常常都爆滿，大家都愛來我們餐廳，遇到「rush hour」忙碌時段時真的是服務生跟廚房都忙翻了，上菜、清理桌子的速度都要很快，也更容易送錯單，這時韓國經理特別愛找戰犯，一個一個詢問是誰劃錯單送錯桌，忙到一半突然還亦被迫回想這桌這個餐點是不是自己送的，也滿惱人的。
＝＾＝送了一堆餐也正忙，為什麼要這麼執著呢……如果都沒有人承認，韓國經理還會去調閱監視器，然後在群組公布犯人是誰，超誇張。
其實大部分都是畫錯單的情況比較多，有些菜色的名字開頭很像，就可能會劃錯單。
其實我也滿常遇到送餐時發現「怎麼自己的餐已經被劃掉了？是廚房搞錯了嗎？」，但看一下桌上已送達的餐點後，再詢問一下客人，大概就會知道問題在哪裡囉。通常我不會找經理打小報告，確定沒問題就好囉！我也懶得害別人。
偶而也會有「客人吃過某些食物，然後餐盤都收走了，卻質疑怎麼餐點沒送上來的情況」，這時候真的要清楚表態，不然就會背黑鍋＠＠這時候server前輩都會很兇，因為搞錯了他們要貼錢，但平常也是他們在收小費。
也遇過客人打翻水請我幫忙，負責那桌的韓國服務生看到片面就想咎責是否是我做錯事…….
某方面來說這些都間接逼迫自己用英文溝通解決問題，是磨練英文跟膽量的好機會。
不會道歉的韓國文化？甲方最大？
另外當我成為老鳥後發現一個奇妙現象，就是韓國前輩或主管幾乎沒有在說抱歉的＠＠
她/他們就算錯怪你、指責你、誤會你、浪費你時間，常常都沒有什麼歉意？不知道這是不是韓國職場文化使然？
我在台灣工作時，再威的主管如果搞錯了也都會說聲抱歉，而且是真的抱歉。這是一種基本的尊重吧！
而不是指責時頤指氣使，錯怪了卻當沒事。
身為菜鳥時只覺得「啊 好衰喔，能解釋清楚真是太好了！」
而當一切工作都熟悉後就會覺得不爽誒….＝＾＝「這根本是不尊重人誒？！」
也聯想到來加拿大前，曾經看過一個中文說超好的韓國YT提及的台韓文化差異，韓國的甲乙關係很嚴謹，甚至沒有平等的狀況。
在台灣主管會「可以請你幫忙倒杯水嗎？」，在韓國，主管是叫你「去倒杯水」。
另外因為韓國文化沒有平等只有甲乙，而且甲乙關係是可逆的。
一旦甲方先主動聯繫乙方，先打招呼，兩者身份就會互換＠Ｏ＠所以就算身為甲方，也必須一直擺著甲方的架子才行。
我在這邊有遇過，比我晚大約半年才進來的韓國後輩，剛進來時對我很客氣，然後漸漸就有想當老大指使我的意思，超奇怪的＠＠，我完全不想聽她的。
而這間餐廳外場服務生中，有一半都是韓國來加拿大打工度假的人，另一半就是在加拿大長大的韓國學生（或日本學生、中國學生），是奇妙的綜合體。
兩年前聽到這些例子只覺得不可思議，來到這裡工作後接觸很多韓國人，有種「啊…真的是這樣誒…我絕對不要去韓國工作」的體悟，一些韓國人來這邊打工度假不到一年就想回韓國了，”聽說“也不愛這種都來到加拿大卻好像還在韓國工作的感覺。＠Ｏ＠
我完全沒想過我來加拿大竟然能體驗韓國職場這麼深刻＠Ｏ＠到現在都還有種惡夢初醒的感覺，不過我也有發現，若是在加拿大長大的韓國人，就不會有這種狀況囉！很好相處也很幫忙！
只是因為這間店所有韓國經理都是韓國來這裏打工度假後「為了工作簽證」而留下來當經理的，因此難搞。
關門晚班實況
晚班已經夠累人了，再加上關門大小事後，這真的是所有人最討厭的班表。
因為忙碌之餘「同時」還要做幾百件關門雜事，而且平常日就只有一個人負責關門，所以你要一邊關注是否有餐要送（food run），一邊收桌，一邊帶位，還要做雜事關bar，倒垃圾…等等，非常有挑戰性也很累，厲害的晚班經理會俐落幫忙，廢廢的晚班經理就只會出張嘴。
如果不是韓國人，完成關門的時間點也很重要，因為晚班經理也都要等你做完所有事情後，他確認完才可以下班，標準時間是10點半。
大部分來說，沒有人敢慢慢關賺多一點時數，實務上可以，但真這樣做就會被討厭，如果你不是韓國人的話（許多韓國新人都沒有壓力慢慢來呢！）。
時間就是壓力，我後來也買了一隻便宜手錶，就是方便我看現在幾點，預計進度在哪裡，非常謹慎，特別是帶新人時，要一邊關門一邊教學，更花時間。
老實說自己新人時期（上班第一個月）我超怕關門班，每一次都是挑戰，壓力超大，就怕被討厭跟白眼，許多韓國前輩會在你面前用韓文murmur你的不是，肢體語言跟表情真的是跨文化交流，聽不懂韓文我也知道對方在碎嘴我啊……qq
現在想想何必呢？真的就是一年的工作，又沒有要長駐，但至少做到問心無愧囉！
我覺得自己雖然語言差一點（還不會說韓文），但我真的很認真跟用心，也開心後來有人看到我的好。
只能說理性跟感性很難完全同步，就算能理性認知「我只想做好工作不想討好別人」，但心情還是會被影響。
韓國人血統優勢在哪裡？
其實就是韓國人太多了，店長是韓國人，外場服務生也幾乎都是韓國人。
不是我要戰韓國人，但真的是如此，因為韓國經理前輩們出於照顧他們的心都不會去要求，所以韓國新人們連關門的節奏都沒有在掌控，但台灣人、中國人、日本人可能就常常被電，一旦慢一點韓國前輩可能就會翻白眼或是在背後說你的閒話。＠＠
甚至同樣是新人，韓國人的關門班就是比別人少，有一個晚我好幾個月進來的韓國小男生，某次白班閒聊，他也完全不避諱地跟我說，他早就忘記怎麼關門，因為他好幾個月沒有輪到關門班了…..?!!!!!!!
阿咧，我做了一年，每週至少一天關門班，最後要離開的前2週，也還有一週3天關門般的紀錄。之前一個加拿大長大的日本妹妹，一週也常常有2~3天的關門班。
這個韓國小男生動作真的滿慢的，但好像私下是跟店長下班後打線上遊戲的關係，所以特別被關照，聽了真的翻白眼，差別待遇好大……
討好韓國小圈圈無用
曾經有一個剛從大學畢業就來打工度假的台灣妹妹，她早我3個月來這間餐廳工作，是我的前輩，她的能力很好，也想方設法討好韓國圈，喔妮長喔吧短的，哥啊姊的叫，還會撒嬌，初期就是對我就是板著一張臉，非常兇，背後感覺也會跟韓國圈說我的不是吧…..沒有替我說話的意思。
她曾經滿直白的跟我說「你知道嗎？大家都很討厭你，跟你排到一樣的班就是累」。
痾…我這輩子從來沒有得到這個評價，聽到滿傻眼跟生氣的，而且說穿了，關你什麼是，我也不喜歡他們啊…然後也不可能是全部的人都討厭我，講這種話完全沒有在顧慮別人的心情。
而且我在餐廳也是有朋友的，而且是比她真誠許多的朋友，不只是同事，也不是韓國小圈圈中會一直說別人壞話的人。
直到後期我逐漸上手後，她後來有對我好一些，我們也才有多一點的閒聊，她說，她升上server後班表依然差韓國人一節，她慢慢發現再怎麼靠攏韓國小圈圈也沒有用，表面上跟她再好，實際上韓國店長排班依然對韓國人好。
扯遠了，這篇文章要講的是生活感，而不是韓國人ＸＤ
吧台班
這是一個很新鮮我也很喜歡的班，初學時其實也滿害怕的，但經理都會來關心跟幫忙，就逐漸上手了。上手之後平日有點閒，假日卻又非常有挑戰。
吧台就是要學會幾款簡單的調酒，然後要快速壓出啤酒，出蛋糕冰淇淋，擠上奶油、放草莓、放上小雨傘裝飾，一開始我也超謹慎並且在意美感，最後學會真的要以速度取勝，因為全店70幾桌的飲料甜點酒單都是你負責，包含必備的水壺，加上冰塊空杯，還有各式各樣的汽水。
所有的服務生都會把飲料單子key進pos機台，然後霸台旁邊的小機器就會一直出單子，告訴你幾桌要什麼飲料什麼點心，你就是做好，把單子壓著，服務生就會過來拿他們桌的東西。忙起來真的超忙，不過要是忙不過來，服務生也都會進來搶著做自己桌的東西，哈！
但有一個挑戰，就是常常忙起來，server就會直接請你幫他做飲料，各種簡稱跟韓式英文，一開始真的會有聽不懂的時候，緊張之下有時候會做錯，或是再三確認卻拿成別的蛋糕，這樣的小麻煩….ＸＤ
也是有人很不喜歡bar班表，但至少不用端沈重的拉麵滿場跑，相較之下我真的比較喜歡吧台工作呢！學調酒時我超興奮的啊！ＸＤＤ
餐廳中的唱歌時間 Sing Time & pocky man !
差點忘了這個小回憶，是餐廳工作中我最最喜歡的部份，也是這間餐廳的特色，我們會幫客人慶祝，而且不只是慶祝！
這間餐廳有一個極其特殊的職務就是pocky man~是外場server的種類之一。
他的工作就是跟每一桌聊天，然後發pocky巧克力棒給女生還有小朋友。
除此之外，若有人生日、結婚紀念日、同事離職歡送….等等，店裡其他的服務生跟幾個廚房人員就會聚集起來，一起唱歌！
你以為就跟王品唱生日快樂歌一樣而已嗎？錯！
前面提到的餐廳11首歌就是用在這個時候，pocky會聊天帶氣氛，把客人逗得笑呵呵，然後會根據情況從這11首歌裡面挑選起第一個音，我們大家就要跟著一起打節奏跟唱歌。
每每看到客人們的微笑，我也覺得好開心，覺得這份工作很有價值！
甚至有客人感動到流淚不誇張。到底為什麼呢？
舉例來說有個媽媽生日，然後全家來這裡幫媽媽慶生，pocky man 會先確認在場的大家跟壽星的關係，然後邀請大家手拉手，一起看著壽星，重複他說的每句話：
「May，you are the most sweet」
「you are the most beautiful」
「we love you」
「and we want to say」
（開始唱）「you are my sunshine, my only sunshine…..」
有時候到叛逆期的青少年根本不會跟媽媽說這種窩心話了，這個時候藉著pocky man的帶領，總會讓爸爸媽媽特別感動。
下方就是我在網路上找到另一間分店的慶祝影片，非常真實唷！＾＾這也是為什麼很多客人都會來我們店用餐的原因。
其實更多時候是有點撩妹的梗，我一個朋友他還會很用心的在他的小本子裡面寫下他的梗，我超喜歡看到客人被逗得很感動的樣子ＸＤ
上面的影片也很有回憶，拉隔壁桌一起慶祝的橋段也滿常發生的，或者是小朋友生日，會趁機讓小朋友跟媽媽說，「我保證，會把房間整理乾淨」等等，超可愛！
【Sing time】絕對是我工作中最大的小確幸，
有時候工作的很累很不爽，但唱歌時還是會噗嗤的笑出來，真的很快樂！
我在餐廳的最後一天，副店長也有帶著大家圍著我唱歌，我收到好多好多的pocky巧克力，當下真的明白為什麼客人會很感動了，真的會起雞皮疙瘩呢！ＸＤＤＤ雖然我沒有哭，卻也有一種想哭感覺湧上心頭，直到現在還記得。
餐廳設計工作給我的激勵
在這段日子我曾經幫店內做過優惠券設計，找回一點專業工作的感覺，那兩個禮拜瞬間找回了自信，也發覺了兩項工作的差異。
一個勞力，大家都可以上手，差異不會太大，因此關係比什麼都重要；一個勞心，卻能得到更多主管的尊重，就因為我會illustrator會排版會畫圖，我跟別人不一樣。
所以當下我也思索過，若未來再回到加拿大，我會花點時間尋找專業工作，多花1個月2個月也沒關係，不只更有自信，估計也能賺到更多錢，也一樣能好好生活，享受假日與下班時光，生活節奏就是不同吧！
餐廳排假生活
輪休的餐廳生活，最期待的就是拉著籤先生，租一台車，往洛磯山脈班芙衝！
看大山大湖，超級療癒！2個小時後，進入完全不同的世界！美好的想要來山裡工作，只是會被有類似經驗的朋友勸阻ＸＤ哈哈！想想如果一直在裡面，的確也可能會膩了或生厭？
好簡單的日子，相對現在回台灣後的生活，非常的簡單。
也可能回憶總是美麗，餐廳離職的時候，我也是很樂呢！雖然捨不得好同事，但可以不要被龜毛經理挑檢小毛病或看某個韓國經理的臭臉，又讓人非 常 開 心！就想趁最後的一個月，滑雪放空好好享受加拿大，現在回想起來是很明智的決定：Ｄ
現在因為疫情的關係，都不知道何時能再出國、再回去玩了？還好當時有多玩一個月！還體驗了滑雪的樂趣與風景！
＊延伸閱讀：【加拿大打工度假】洛磯山脈大門【卡加利】夏天划船爬山、冬天滑雪的好地方！有什麼工作？工作機會優缺點分析。
現在的台灣生活檢視
回台灣八個月了，這段日子是我自媒體在家工作的開始。
從全職經營自媒體，花錢上線上課程幫助自己突破瓶頸，架設了這個新網站；
到以公司顧問名義接了包月行銷設計案（要做平面設計ppt設計、行銷規劃文案撰寫、shopline網店設計經營…包山包海）；
到正在洽談第二個包月顧問案（沒意外應該是投資理財課程公司的內容經營品牌塑造）；
到錄製了第一集podcast放上網路，啟動podcaster學習實踐之路。
一開始只因為「看見了用部落格創造被動收入的可能性」、「旅行故事還沒寫完」，而投身全職自媒體經營，在收入壓力下，意外的用完全沒想到的速度在要求自己、超越了自己的極限，創造過往沒想過的可能，產生許多的互動與價值，幫助許多人是我覺得很開心的一件事。
過程中不僅落實投資學習分享、也幸運的擁有了穩定的收入，累但很滿足，這就是我要的，只是還需要花力氣把節奏調整得更好，審慎抓住機運，想辦法發光發熱。
這8個月的生活作息大抵上是一早起床好好烤片吐司、吃個早餐，打開電腦開始工作寫文，餓了就吃午餐晚餐搭配影集，下午有時也會瞇一下睡午覺，但晚上也繼續工作，半夜12點也可能還在寫文章、看數據…等等，週六週日也照樣工作，忙到很膩了週間可能會休息1~2天。
這樣是有生活品質還是沒有呢？賺的沒有全職工作來得多，生活品質還在調整。
要求自己再忙也要「健康吃、要運動、最好10點後就休息準備入睡吧！（但還沒做到）」等等，撇除這些，「身為一個旅人，我好像失去了旅行的餘韻與興致」是最近這兩個月醒悟後我覺得很哀傷的一件事，覺得自己明明是很自由的在家工作，卻總是被困在家裏，被困在各種數據（流量、點閱率…）裡。
回台後幾次短短出遊，甚至上個月的星夢郵輪之旅，全都是被籤先生拉出去旅行，沒有我自己精心策劃滿心期待的小旅行，想的全是工作，全是怎麼讓自媒體上軌道。
讓我想想怎麼改變這件事吧！
加拿大打工度假生活總結
這段日子有幸福，有辛苦，更有辛酸，在取暖的過程中覺得格外溫暖，加拿大的雪景、悠閒樂活的生活步調、洛磯山脈的壯闊山景湖景療癒了我的心，我真心喜歡這樣的自在與生活，雖然少了台灣好友家人的相聚時光，卻更能誠實聆聽自己內心的聲音。
開啟了我做好自媒體，世界旅居的夢想。
如果我能用自媒體創造營收，並做好投資理財創造被動收入這件事，
就能把加拿大生活變成未來，對嗎？可能吧？可以的。
在加拿大生活經驗的影響之下，我知道自己被轉變了。
比起單純拍照打卡的展覽（ex.史奴比展、吉普力展..），我更樂於走進大自然的美麗；
相較天天外食，我更傾向在家簡單煮，不須要煩惱三餐要吃什麼、耗費買飯時間；
我在台灣生活中，努力產生令我懷念的卡加利生活節奏。
原來日子可以很簡單，很省心，很滿足。
我忘不了住在加拿大的日子，因而樂於分享這段旅居時光，更發現就算在台灣，也可以有類似基拿大卡加利的生活模式。所以我也鼓勵大家去旅居，體驗不同的生活樣貌囉！
台灣的確也很美麗，都市之外的大自然是我想追尋的，若能落實自媒體工作，就能選擇一個網路良好，又有生活品質的居住地，對吧？
以上細心分享，希望有幫助到你。
微貓 – 財富引導師，願望探險家
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